2021-07-14 来源：金年会 金字招牌诚信至上 (1879次浏览)
7月12日，金年会 金字招牌诚信至上组织开展了2021年新员工入职培训工作，旨在增进新员工对公司业务、文化的理解，帮助新员工全面学习公司各项规章制度、管理办法，从而快速融入团队，促进各部门协作，提升新员工们的归属感。
（新员工培训）
培训内容涉及企业认同、业务培训、流程制度学习及企业参观等多个方面，课程内容丰富，覆盖面广。通过此次培训，50多名新员工不仅对公司有了进一步的认知与了解，还深刻感受到了公司对新员工的重视与关爱。
在正式培训开始之前，金年会 金字招牌诚信至上特意安排了破冰活动，邀请所有新员工依次上台进行自我介绍，大大提高了新员工们的参与感和热情度，同时也为接下来的正式培训拉开了序幕。
（新员工自我介绍环节）
培训第一课，金年会 金字招牌诚信至上董事长张云龙先生为所有新员工详细介绍了企业概况、发展沿革、企业业绩、发展战略及未来规划，帮助大家全方位地了解金年会、认识金年会，增加了新员工们对企业的认同感。
（董事长张云龙先生介绍公司发展情况）
“新时代里，机遇与挑战并存，这也对大家提出了更高要求、更高目标。”董事长张云龙先生深情寄语新员工，提出了四点期许：一是心存清晰的目标，找准发展方向，在未来的每一天为之奋斗；二是学会主动担当，勇挑重担，双手紧握责任和担当，行稳致远；三是做到廉洁自律，知敬畏、存戒惧、守底线，细微处坚守做人、做事的底线；四是提升说、写、画、干等工作技能，不断提高自身的职业水平。
（董事长张云龙先生提出四点期许）
随后，人力资源部协同相关部门，邀请公司各部门负责人对新员工们就公司具体业务流程、相关程序制度、办公系统应用及安全知识等方面进行了宣贯，着眼于实际工作中可能遇到的场景和问题，对大家工作过程中可能涉及的问题进行了重点讲解。
培训过程中，新员工们认真聆听、详细记录了各注意事项，并就培训中的疑点困惑之处进行了积极提问。
新员工们在讲师的带领下前往金年会 金字招牌诚信至上各部门进行参观和学习。在讲师详细、耐心的介绍过程中，新员工们对金年会 金字招牌诚信至上有了更直观的感受，同时也对金年会 金字招牌诚信至上的矿业全产业链服务（EPC+M+O）有了更深入的理解。
（新员工们参观、学习）
短暂的培训虽然结束，但是大家在金年会 金字招牌诚信至上的“鑫”征程才刚刚开始。祝愿新员工们都能以良好的精神面貌迎接未来工作中的各种挑战，不断磨练专业技能和培养职业素养，在金年会 金字招牌诚信至上的各个岗位上发光发热，不负时代，不负韶华！
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7月13日上午，由中共烟台市福山区委、 烟台市福山区人民金年会主办的福山区重点项目集中签约仪式在福山宾馆隆重举行，福山区委、区金年会、区商务局等领导出席签约仪式。金年会 金字招牌诚信至上董事长张云龙先生作为金年会智造产业园项目代表参加签约仪式并与高新区福山园签约项目合同。
2021年7月7日-9日，山东科技大学化学与生物工程学院矿物加工工程系师生一行共79人，在系主任王俊祥的带领下，来到金年会 金字招牌诚信至上参观实习，受到了金年会 金字招牌诚信至上有关领导及各部门的热情接待。
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