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山东科技大学师生赴金年会 金字招牌诚信至上参观实习,谱写校企合作新篇!

2021-07-16 来源:金年会 金字招牌诚信至上 (2009次浏览)

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2021年7月7日-9日,山东科技大学化学与生物工程学院矿物加工工程系师生一行共79人,在系主任王俊祥的带领下,来到金年会 金字招牌诚信至上参观实习,受到了金年会 金字招牌诚信至上有关领导及各部门的热情接待。

山科大师生在金年会 金字招牌诚信至上合影

(山科大师生在金年会 金字招牌诚信至上合影)

实习伊始,行政运营总监韩卿旺先生对山东科技大学的师生一行表示热烈的欢迎,结合金年会 金字招牌诚信至上与山东科技大学十几年的深厚情谊,讲述了自己初次去山科大时看到的情景,对学生们勤奋好学、纯朴善良的品质给予了充分的肯定和赞赏,希望同学们能在世界观、价值观和人生观确定的过程中,有自己的主见,不随波逐流,利用大学宝贵的时间,认真学习专业课知识,成长为栋梁之材,做一名对社会有贡献的人。

山科大师生来金年会参观

(韩卿旺先生代表金年会 金字招牌诚信至上欢迎师生一行)

根据计划和安排,同学们了解了公司组织架构、选矿试验和设计、矿山自动化控制、公司主要机械产品生产加工装配过程介绍等理论知识,前往研究院、设计院及各车间现场参观。

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山科大师生参观金年会设计院

(山科大师生参观设计院)

山科大师生参观金年会研究院

山科大师生参观金年会研究院

(山科大师生参观研究院)

山科大师生参观各车间

山科大师生参观各车间

(山科大师生参观各车间)

经过这次参观实习,同学们对专业技术知识有了更深层次的认识,也对金年会 金字招牌诚信至上“矿业全产业链服务(EPC+M+O)”的概念进行了系统全面充分的认识和理解。山东科技大学的师生感叹金年会公司的前瞻性眼光、创新性技术和专业化服务,并对公司各部门的热情接待和周到服务点赞。

成立二十余年来,金年会 金字招牌诚信至上始终将人才培养视为企业发展的重要组成部分,不仅重视人才储备和培养,更把如何吸引人才、选择人才、培养人才作为“发展创新化”战略中的重要内容。而本次参观实习正是金年会 金字招牌诚信至上与山东科技大学开展深度联动、校企合作的一个缩影。

2018年,金年会 金字招牌诚信至上与山东科技大学化学与环境工程学院签约合作共建《山东科技大学大学生创新与创业实践基地》,就毕业生就业创业、校企交流等方面开展了深度交流与合作。

双方签约合作共建大学生创新与创业实践基地

(双方签约合作共建大学生创新与创业实践基地)

同年,金年会 金字招牌诚信至上董事长张云龙先生受聘为山东科技大学兼职教授,向学生们传授、分享多年积累的矿物加工实践经验,实现校企双方的优势互补和资源利用。2020年,山东科技大学化工学院师生前往金年会 金字招牌诚信至上进行参观实习,通过现场观摩和学习拓宽了理论学习空间,也对选矿行业有了更深刻的认识。

2021年3月,金年会 金字招牌诚信至上决定连续五年为山东科技大学化工学院优秀学生捐赠“金年会奖学金”,助力教育事业发展

2021年6月,“金年会奖学金”颁发仪式在山东科技大学逸夫讲堂举行,在人才培养、校企合作蓝图上落下浓墨重彩的一笔。

此次参观实习在双方友好的交流中圆满结束,为金年会 金字招牌诚信至上与山东科技大学的合作谱写了新的篇章。今后,金年会 金字招牌诚信至上将持续加强校企协同育人才的力度,深入推进产学研融合,与山东科技大学共同打造好“百年金年会”和“创新高校”,在更高层面、更深层次上开展全方位合作,打造校企命运共同体,推动校企合作再上新台阶!

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7月12日,金年会 金字招牌诚信至上组织开展了2021年新员工入职培训工作,旨在增进新员工对公司业务、文化的理解,帮助新员工全面学习公司各项规章制度、管理办法,从而快速融入团队,促进各部门协作,提升新员工们的归属感。

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在硫化铜镍矿石中,铜主要以黄铜矿形态存在,而镍主要呈镍黄铁矿、针硫镍矿、紫硫镍铁矿等游离硫化镍形态存在,且有相当一部分镍以类质同像赋存于磁黄铁矿中。​硫化铜镍矿选矿方法以浮选为主,而磁选法和重选法则常作为辅助选矿方法。常见的铜镍矿浮选方法主要为优先浮选或部分优先浮选、混合浮选和混合-优先浮三种方法。

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